OchtendProgramma - Educatie & Voedsel

09:30 uur tot 12:00 uur

SessieOnderwerpSprekers
Blok 1Nederland op zijn bestRalph van Hessen, Jeroen Busscher en Arno Nienhuis
Blok 2Educatie Evolutie
-OpeningFatma Koser Kaya
-Meer muziek in de klasAli-B en Jantien Westerveld,
Stichting Méér Muziek in de Klas maakt zich sterk voor structureel muziekonderwijs voor álle kinderen op de basisschool in Nederland en het Caribisch gebied. Want muziekonderwijs draagt op vele fronten bij aan de ontwikkeling van kinderen. Tijdens dit programmaonderdeel, waarin ook de enorme betrokkenheid van Koningin Máxima erevoorzitter van Méér Muziek in de Klas, en warm pleitbezorger Erik Scherder in beeld gebracht worden, hoort u hoe de stichting op ambitieuze en systematische wijze toewerkt naar haar doel.
-Leraar van het jaar verkiezingAngela Esajas, Cherelle Bouwen, Ismail Aghzanay, Jasper van der Noordt, Jori Tuinte, Kirsten Cuppen, Linda Mansveld, Ron Bouquet, Roy Helmerhorst, Valérie Ungerer, Wouter den Engelsman, Suzanne Langelaan
-GroeikrachtJasper Rijpma, Andrew Niemeijer, Jaap Versfelt & Loek Hermans
Blok 3Revolutie in de voedingsindustrie en Q&AKees Kruythoff
Blok 4Wrap-up ochtendprogrammaAli B
OnderwerpSessieBeschrijving
Opening Big Improvement Day (9:30 – 9:45) Presentatie van de BID Openingsfilm
- Opening BID Ralph van Hessen en Jeroen Busscher openen officieel de première van de Big Improvement Day
Nederland op zijn best – Stand van het land: LinkedIn Insight
(9:45 – 10:10)
KeynoteArno Nienhuis, Directeur van LinkedIn Benelux, analyseert de staat van de Nederlandse werkgelegenheid op basis van onderzoeken van LinkedIn
Pauze
(10:10 – 10:30)
Evolutie in Educatie, met Ali-B als moderator
(10:30 – 11:05)
Inleiding Fatma Koser Kaya, Wethouder Amersfoort van o.a. Onderwijs en Economie, leidt het eerste thema over onderwijs in voor de BID
-Meer Muziek in de Klas
(10:35 – 10:45)
Ali-B en Jantien Westerveld, Directeur Meer Muziek in de Klas, vertellen over de waarde van muziek in de klas met een bijdrage van Koningin Maxima en Erik Scherder
-Kennismaking met de finalisten van de ‘Leraar van het Jaar’ prijs
(10:45 – 10:55)
Ali-B stelt de finalisten voor van de ‘Leraar van het Jaar’ per categorie: 1. Primair Onderwijs: Angela Esajas, Cherelle Bouwen en Linda Mansveld 2. Speciaal Onderwijs: Jasper van der Noordt, Ron Bouquet en Wouter den Engelsman 3. Voortgezet Onderwijs: Ismail Aghzanay, Roy Helmerhorst en Valérie Ungerer 4. Middelbaar Beroepsonderwijs: Susanne Langelaan, Jori Tuinte en Kirsten Cuppen
-Groeikracht
(10:55 – 11:05)
Jaap Versfelt, Initiatiefnemer Stichting LeerKRACHT, gaat in gesprek met docent en innovator Jasper Rijpma en Andrew Niemeijer, en de Oud-Minister, Loek Hermans
--Interactie (11:05 – 10:10)
Revolutie in de voedingsindustrie
(11:10 - 11:45)
Keynote
(11:10 – 11:40)
Kees Kruythoff, Wereldexpert plant-based voeding, spreekt over de vernieuwing van de veganistische industrie
-Interactie
(11:40 – 11:45)
Kort vragenmoment waarin de kijker vragen kan stellen aan Kees Kruythoff
Ali-B over de ochtend
(11:50 – 12:00)
Wrap-upAli-B vat het ochtendprogramma op een inspirerende wijze samen

middagProgramma - Erkenning & Innovatie

12:00 uur tot 15:35 uur

SessieOnderwerpSprekers
Blok 1Positivity AwardsEdwin Spee, Mascha Struijk, Ricardo Eshuis (SVH) en juryvoorzitter Ali B
Blok 2'Meest Positieve Overheidsorganisatie' PrijsuitreikingMark Frequin, GGD, Dijklander Ziekenhuis, Veiligheidsregio’s Nederland en Erasmus MC
Blok 3Diepte-interview en Q&APrins Constantijn
Blok 4Innovatieblok EZKNikky Hofland, Sahar Yadegari, Abelhamid Idrissi, Pieter Waasdorp en Marloes Mantel
Blok 5Phoenix Awards EZK
-Gesprek met ondernemersAntje Monteiro, Ralph Moelker (Tattoo Bob), Elske Doets (Doets reizen/Buddybold), Rahma el Mouden (MAS Dienstverleners)
-Uitreiking Phoenix AwardsMona Keijzer, Maxime Verhagen, Anneke Dijsktra (Mrs. Italy), Jurjen Hesseling (Jurlights), Tonny Vromans (BVR Groep), Peter van der Veer (Jaarbeurs), Mark Driessen (IQ-Quip), Wouter Deelman (Travel Electric), Eric Sommerdijk (Layhgo) en Rober Willemsen
Blok 5Wrap-upAli B
Blok 6Live PerformanceAntje Monteiro
OnderwerpSessieBeschrijving
Positivity Awards
(12:00 – 12:20)
Grand EntreeDe winnaars van de Positivity Awards, Edwin Spee, Mascha Struijk, en Ricardo Eshuis van de SVH, schijnen licht op hun drijfveren voor positiviteit met de juryvoorzitter, Ali-B
Uitreiking van de ‘Meest Positieve Overheidsorganisatie’ prijs
(12:20 – 12:45)
-Mark Frequin, juryvoorzitter en topbestuurder in de overheid, reikt de prijzen uit aan een van de genomineerden, GGD GHOR, Dijklander Ziekenhuis, de Veiligheidsregio’s of Erasmus MC
De diepte in met Prins Constantijn van Oranje
(12:45 – 13:15)
Diepte-interview
(12:45 – 13:15)
Constantijn van Oranje, Speciaal Ambassadeur van Techleap, wordt geïnterviewd met diepgaande vragen.
- Q&A
(13:15 – 13:20)
Kort vragenmoment waarin de kijker vragen kan stellen aan Constantijn van Oranje
Innovatie met EZK
(13:20 – 13:50)
Co-create to Innovate en Diversiteit in Techniek
(13:20 – 13:45)
Pieter Waasdorp, Directeur-Generaal Ondernemerschap van het Ministerie van Economische Zaken, gaat in gesprek met Nikky Hofland, Sahar Yadegari, Marloes Mantel, en Abdelhamid Idrissi over co-creatie en diversiteit in Techniek
-Uitreiking cheque voor ‘Stimulering van Vrouwen in Techniek’
(13:45 – 13:50)
-
Phoenix Awards EZK
(14:00 – 15:15)
Mona Keijzer in gesprek met ondernemend Nederland
(14:00 – 14:35)
Mona Keijzer gaat in gesprek met ondernemers Antje Monteiro, Ralph Moelker (Tattoo Bob), Elske Doets (Doets Reizen/Buddybold), Rahma el Mouden (MAS Dienstverleners), en Peter van der Veer (Jaarbeurs)
--Interactie
(14:35 – 14:40)
-Uitreiking Phoenix Awards (14:40 – 15:15)Uitreiking Phoenix Awards door Mona Keijzer, Maxime Verhagen, oud vicepremier, en Ralph van Hessen als moderator met de genomineerden: Anneke Dijkstra (Mrs. Italy), Jurjen Hesseling (Jurlights), Tonny Vromans (BVR Groep), Peter van der Veer (Jaarbeurs), Mark Driessen (IQ-Quip), Wouter Deelman (Travel Electric), Eric Sommerdijk (Layhgo) en Robèr Willemsen
--Interactie (15:15 – 15:20)
Performance van Antje Monteiro (15:20 – 15:35)PerformanceAntje Monteiro, zangeres, ondernemer, artiest en auteur, presenteert hier haar zangkunsten tijdens BID

Eindprogramma - Bewegen & Welvaart

15:35 uur tot 17:45 uur

SessieOnderwerpSprekers
Blok 1Sportinnovatie
Blok 22KNOWHOWPaul van Ass
Blok 35 Minutes of ImprovementColette Zee (IT4Kids)
Blok 4Evolutie van WerkgelegenheidNathalie van Berkel (UWV) en Marion van Happen (RGF Staffing)
Blok 5Stage-Offensief
Blok 6Stand van het LandGijs Rademaker (AVROTROS)
Blok 7Helikopterview BIDAli B
OnderwerpSessieBeschrijving
Positivity Awards
(15:35 – 15:40)
-Paul van Ass, oud-bondscoach Nederlandse hockeymannen, spreekt over zijn bedrijf, 2KNOWHOW, en leiderschap in sport.
Sportinnovatie
(15:40 – 16:05)
RondetafelgesprekEen rondetafelgesprek met Sportinnovator, Karin van Bijsterveld, voorzitter NL Actief, Roald van der Vliet, manager Nationaal zwemcentrum De Tongelreep, en oud-schaatser Martin Hersman, managing Partner bij Lifeguard. Er zal gesproken worden over de beweegcrisis waar Nederland zich in bevindt. In een geanimeerd gesprek gaan zij op zoek ga naar innovatieve Big Improvements die heel Nederland in beweging moeten gaan krijgen.
5 Minutes of Improvement
(16:05 – 16:10)
-Colette Zee, directeur van IT4Kids, zal vijf minuten spreken over verbetering en positiviteit in relatie tot haar organisatie en de BID.
Interactiemoment
(16:10 – 16:15)
-Interactie
Evolutie van Werkgelegenheid
(16:15 – 16:40)
DiscussieEen discussie met Nathalie van Berkel (UWV) en Marion van Happen (RGF Staffing) over de ontwikkeling van de werkgelegenheid.
--Interactie (16:40 – 16:45)
Stage-Offensief
(16:45 – 17:00)
--
Stand van het Land – Nederland op zijn best
(17:00 – 17:20)
KeynoteGijs Rademaker van de AVROTROS, spreekt over de positieve dingen in Nederland tijdens COVID-19
Helikopterview BID
(17:20 – 17:30)
-De spectaculaire samenvattende afsluiting van de BID met Ali-B, Jeroen Busscher en Ralph van Hessen

Trots zijn op wat goed gaat is niet vanzelfsprekend in ons land. De Big Improvement Day (BID) is in 2008 opgezet vanuit de behoefte om positieve ontwikkelingen in Nederland te belichten en verder te brengen. Sindsdien komt de top van de Nederlandse overheid en het bedrijfsleven elk jaar op de derde dinsdag van januari samen voor de meest positieve dag van het jaar. De Big Improvement Day is de positieve tegenhanger van Prinsjesdag, waar wordt stilgestaan bij wat goed gaat en hoe het nog beter kan.

Wij geloven dat verfrissende ideeën ontstaan waar mensen uit verschillende sectoren met elkaar in contact gebracht worden. Dat er actie ontstaat wanneer er vragen gesteld worden en dat inspiratie leidt tot Big Improvement. Door de verbinding tussen overheid en bedrijfsleven te leggen, is BID de afgelopen jaren uitgegroeid tot een platform voor innovatieve ideeën, grensoverschrijdende ontmoetingen en vernieuwende samenwerking. Daarbij is het uitgangspunt van BID dat iedere bezoeker aan het einde van de dag naar huis gaat met minimaal één goed idee, één goed contact en één goede actie.

Elk jaar wordt in wordt in overleg met de programmaraad het centrale thema van de Big Improvement Day vastgesteld. Dit overkoepelende thema vormt de bril waarmee we de vraag ‘hoe staan we er voor in Nederland?’ bekijken. Onderliggend zijn Duurzaamheid, Ondernemerschap, Educatie en Leiderschap altijd elementen die in het programma terugkomen.

Het thema voor BID2021 is Succes! Wat betekent het? Wanneer ben je als mens of als organisatie succesvol? Kun je het afdwingen? Overkomt het je? Allemaal vragen die tijdens BID2021 op verrassende wijze aan bod komen in een gevarieerd podiumprogramma met bijzondere sprekers en in interactieve workshops.

Programmaraad

Gedurende het jaar komt de programmaraad meerdere keren bij elkaar. Samen met de organisatie bedenkt de programmaraad al vroeg in het jaar het thema voor de volgende Big Improvement Day. Gezamenlijke brainstormsessies over mogelijke sprekers en onderwerpen volgen daarna.  Natuurlijk wordt continu samen gekeken wat er nog beter kan aan het evenement. 

De programmaraad wordt gevormd door afgevaardigden van alle partnerorganisaties. Gedurende het jaar zijn zij inhoudelijk betrokken bij het evenement en zorgen zij dat de Big Improvement Day ook binnen de eigen organisatie leeft.