BID-Magazine

Paul & Romke Schuitema (Hart Beach) – Van simpele surfshop tot Haags begrip

paul-and-romke-scaled-e1588765976333

“Everything surf” – dat is Hart Beach, de hotspot aan het Scheveningse strand. Wat in 1971 begon als een kleine surfwinkel, is door broers Paul en Romke Schuitema uitgegroeid tot een dynamisch concept waar voor iedereen iets te beleven valt. Een plek in voortdurende ontwikkeling, met als doel Scheveningen steeds leuker en duurzamer te maken.

Hart Beach is een echt familiebedrijf. Bijna 55 jaar geleden opende de vader van de huidige eigenaren, Paul en Romke, een surfwinkel in de haven van Scheveningen. In 1984 opende het bedrijf, naast de al bestaande surfshop, op het strand van Scheveningen de eerste surfschool van Nederland. Toen hun vader 21 jaar geleden onverwachts overleed, besloten de broers het bedrijf over te nemen. Niet omdat het op dat moment financieel succesvol was, maar om het surfgevoel en de passie levend te houden. Met hard werken en doorzettingsvermogen hebben ze het bedrijf van de rand van faillissement naar een van de meest bekende surf- en food-hotspots van Europa getild – en dat niet alleen voor surfers. Het concept is voor iedereen, vertelt Romke. “Hart Beach is een echte community waar iedereen welkom is. De één komt vroeg om te surfen en geniet daarna van een warme douche, de ander komt voor een kop koffie, een lekkere lunch of een cocktail. We hebben voor ieder wat wils, 365 dagen per jaar.”

Het Creatieve en Zakelijke Brein
Wat maakt de broers zo succesvol? Allereerst hun visie om altijd verder te kijken dan het bestaande. Elke vijf jaar zetten ze samen een stip op de horizon om naartoe te werken. Zo hebben ze de surfschool, ooit bestaand uit slechts vier zeecontainers, laten groeien tot de levendige plek die het nu is. Het aanbod in sport, winkel, eten en drinken werd stap voor stap uitgebreid: van enkel koffie en thee naar broodjes en uiteindelijk een volwaardig restaurantmenu, en van de verkoop van surfgerelateerde spulletjes naar een volledige Quiksilver en Roxy brandstore. Belangrijke mijlpalen zijn de lancering van een webshop en de transformatie van een seizoensgebonden locatie naar een 365-dagen-per-jaar hotspot.

Duurzaamheid is een kernwaarde van Hart Beach. De locatie is gebouwd met duurzaam hout, en gerecyclede materialen worden waar mogelijk gebruikt. Hart Beach heeft de hoogst mogelijke certificering voor duurzaamheid: Green Key Gold. “Waar we kunnen, geven we terug aan onze gasten, ons team, het concept en het milieu,” aldus Paul.

Het feit dat ze broers zijn, biedt een sterk fundament, legt Romke uit. Hun vertrouwensband is onbreekbaar, zelfs na een ruzie. Hun uiteenlopende karakters vullen elkaar perfect aan: Romke ziet overal kansen, terwijl Paul de plannen pragmatisch benadert en zorgt dat ze uitvoerbaar zijn. “Juist omdat we zo verschillen, komen we niet tot 100, maar tot 150 procent,” zegt Romke.

Samenwerking voor Resultaat
Inmiddels werken de broers met een team van ruim 200 mensen constant aan het uitbreiden en verbeteren van Hart Beach. Voor 2025 zijn er grootse plannen in de maak, waarover later meer.

Paul en Romke benadrukken dat hun drijfveer niet financieel succes is, maar een mooier, leuker en duurzamer Scheveningen. “We hebben bewust gekozen om een skatepark en een theater bij onze strandtent te bouwen, waar mensen kunnen skateboarden en films kunnen kijken. We hadden hier ook 200 tafels kunnen neerzetten voor lunch of diner, wat meer inkomsten zou opleveren. Maar we willen het anders doen, met passie. Alles wat we doen, draait om community en sfeer. Dat is waarom mensen blijven terugkomen.”

Hoewel ze samen al ver komen, zien de broers het belang van bredere samenwerking om hun missie te realiseren. Daarom is Hart Beach dit jaar partner geworden van de Big Improvement Day (BID): “We vinden het geweldig dat BID zo prominent aanwezig is in Den Haag en omgeving. Het is een netwerk waar iedereen zijn ideeën kan delen en – nog belangrijker – deze ideeën ook worden uitgevoerd. Hoe meer mensen elkaar spreken en helpen, hoe meer we kunnen bereiken. Vergelijk het met een orkest: alleen klinkt het nergens naar, met z’n tweeën heb je geluid, maar komen alle instrumenten samen? Dan ontstaat er een fantastisch muziekstuk. Dat is wat BID heel goed doet, en daar zijn wij graag onderdeel van.”

Picture of BID Redactie

BID Redactie

Dit artikel is zorgvuldig samengesteld door onze redactie.

Vind ons op social media

Facebook
Twitter
LinkedIn

Andere nieuwsberichten

Andere nieuwsberichten

Vind ons op social media

Facebook
Twitter
LinkedIn

Magda Pattiiha

Leraar van het Jaar SO

Magda Pattiiha is Leraar van het Jaar 2023 voor het gespecialiseerd onderwijs. Haar speerpunt is kansengelijkheid en dat doet ze door aandacht voor het leren leren op school: leerlingen leren hun kennis te verwerken en zijn niet afhankelijk van betaalde bijlessen na schooltijd.  Ook wil ze aandacht voor de sociaal-emotionele ontwikkeling en identiteitsvorming van leerlingen: leraren krijgen handvatten om beter verbinding te maken met leerlingen en samen te kunnen werken vanuit hoge verwachtingen. “Leren lukt pas als je lekker in je vel zit”. 

Pantea Kiani

CEO PanGenix

Pantea Kiani staat symbool voor passie, doorzettingsvermogen en vastberadenheid in de gezondheidszorg. Met meer dan vijf jaar ervaring als apotheker heeft ze een diepgaand inzicht verworven in de essentie van patiëntenzorg. Voor Pantea gaat gezondheidszorg verder dan alleen medicatie; het draait om vertrouwen, geruststelling en empathie.

Haar visie heeft geleid tot de oprichting van PanGenix, een bedrijf dat zich specialiseert in farmacogenetische testen. Deze tests, die het unieke DNA van een individu onderzoeken, bieden artsen en apothekers cruciale informatie over hoe patiënten mogelijk reageren op medicijnen. Door deze kennis kunnen zorgverleners de meest effectieve medicatie en dosering kiezen, wat resulteert in verminderde bijwerkingen en verhoogde behandelingseffectiviteit.

Pantea is een fervent voorstander van het integreren van nieuwe technologieën in de gezondheidszorg. Ze ziet farmacogenetica als een sleutel tot gepersonaliseerde zorg, waardoor behandelingen nauwkeuriger en effectiever worden. PanGenix, onder haar leiding, streeft ernaar om deze geavanceerde technologie toegankelijk te maken voor iedereen, zodat elke patiënt de best mogelijke zorg krijgt.

Big Improvement Day 2024

Wilt u de meest positieve dag van het jaar bijwonen? Laat het ons weten, dan nemen wij spoedig contact met u op!

BID Nationaal Innovatiediner 2023

Wilt u het meest innovatieve diner van 2023 bijwonen? Laat uw gegevens achter, dan nemen we spoedig contact met u op!

Gregory Sedoc

Innovatieadviseur Sportinnovator

Katachtig als een jachtluipaard stoof Gregory Sedoc jarenlang over hordes, wat hem drie keer op de Olympische Spelen bracht. Wat hij op én naast de baan overwon, past qua ervaringen niet in een rugzak. De hoogste hordes vormden de uitsluiting van een jaar voor wedstrijden, de blessure op de daaropvolgende Spelen van Londen 2012 en de depressie die nadien het zwarte gat vulde. Gregory  herpakte zich en vond zijn passie op de baan terug, waarna de cirkel rond kwam. Het jongetje dat, wanneer hij de bus naar huis miste, vanaf de basisschool aan het Olympiaplein naar huis rende, eindigde zijn imposante loopbaan op het EK 2016 in het Olympisch Stadion.

Gregory was naast zijn carrière als topsporter jarenlang in dienst bij Defensie. Sinds enkele jaren is hij analist bij de NOS en werkzaam voor de politie. Met zijn Olympische ervaring én militaire discipline weet hij iedere clinic, lezing of symposium te voorzien van extra power. Gregory vertelt op inspirerende wijze zijn verhaal over talentontwikkeling, het verleggen van grenzen, het omgaan met tegenslagen en zijn ervaringen met het meten en gebruiken van data in de sport.

Constantijn van Oranje-Nassau

Special Envoy bij Techleap.nl

Constantijn van Oranje is Special Envoy bij Techleap.nl, een initiatief van de Nederlandse overheid om het Nederlandse tech ecosysteem voor ondernemers te versterken. Techleap.nl richt zich op het verbeteren van toegang tot talent, kapitaal, (nationale en internationale) markten en technologieën voor scaleups.

Constantijn was medeoprichter van StartupFest Europe, nog steeds het grootste start-up-evenement dat ooit in Nederland is georganiseerd. Voorheen was hij kabinetschef van vice-president Neelie Kroes bij de Europese Commissie. Daar was hij verantwoordelijk voor de Digitale Agenda en leidde hij het Brusselse kantoor van de RAND Corporation.

Ook is hij aanjager voor de BID Educatiegroep, Director Digital Technology & Macro Strategy bij Macro Advisory Partners in Londen en New York en Edge Fellow bij Deloitte Centre for the Edge.

Hakan Bulgurlu

CEO Arçelik

Hakan Bulgurlu is een vooraanstaand internationaal zakenman en milieubeschermer. Hij staat aan het hoofd van Arçelik, een toonaangevende wereldwijde fabrikant van huishoudelijke apparaten, waar hij sinds 2015 CEO is. Arçelik heeft een jaarlijkse omzet van vijf miljard euro, staat genoteerd aan de beurs van Istanbul en haar merken hebben prominente leiderschapsposities op wereldmarkten.


Onder zijn leiderschap heeft Hakan het bedrijf helpen groeien tot een inclusieve, duurzame en verantwoordelijke onderneming. Zijn visie heeft Arçelik veranderd in een industrieleider op de Dow Jones Sustainability Index en het bedrijf werd vijf jaar op rij opgenomen in de FTSE4Good Index. Arçelik is erin geslaagd om klimaatneutraal te worden in wereldwijde productie met eigen CO2-credits, een grote stap en een primeur in de industrie.


Om de inspanningen voor een overgang naar een koolstofarme economie te ondersteunen, sloot hij zich aan bij de High-Level Commission on Carbon Pricing van de Wereldbank. Hakan is lid van de Young Presidents Organization en een van de oprichters van Amstel Dialogues, een CEO rondetafel van Europese leiders die tot doel heeft de snelheid van Europese innovatie te verhogen.