BID-Magazine

Team Fiets (Ministerie IenW) & Team Stedelijke Innovatie Amsterdam winnen ‘De Meest Positieve Overheidsorganisatie van het Jaar’ award

Meest Positieve Overheidsorganisatie

Vandaag, 16 januari 2024, werd voor het vierde jaar op rij de award voor ‘Meest Positieve Overheidsorganisatie van het Jaar’ uitgereikt tijdens de Big Improvement Day (BID). Team Fiets van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en Team Stedelijke Innovatie Amsterdam belandden dit jaar op een gedeelde eerste plaats. De awards werden uitgereikt door Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Hugo de Jonge, en Mark Frequin, initiatiefnemer van de award en bestuurslid van De Vereniging voor OverheidsManagement (VOM).

De BID is een groots jaarlijks evenement waarop de top van de overheid en het bedrijfsleven samenkomen met als doel om de positieve veranderingen in Nederland te belichten, stimuleren en accelereren. Om ook licht te werpen op positiviteit en innovatie binnen de Nederlandse overheid werd in 2020, samen met VOM, de jaarlijkse verkiezing voor ‘De Meest Positieve Overheidsorganisatie van het Jaar’ in het leven geroepen. De winnaar wordt bepaald door de jury* (50%) en publieksstemmen (50%). Dit jaar eindigden twee overheidsorganisaties op een gedeelde eerste plaats: Team Fiets van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en Team Stedelijke Innovatie Amsterdam.

De Meest Positieve Overheidsorganisatie uitgereikt door Minister Hugo de Jonge & Mark Frequin.

Team Stedelijke Innovatie Amsterdam

Team Stedelijke Innovatie Amsterdam is een vooruitstrevend team binnen de Gemeente Amsterdam dat zich middels een multidisciplinaire aanpak inzet voor het creëren van een toekomstbestendige en leefbare stad. De organisatie speelt een actieve rol in het verkennen van nieuwe technologieën, concepten en ideeën, met het doel om de stad Amsterdam slimmer, duurzamer en inclusiever te maken en draagt bij aan de implementatie en opschaling. Er wordt hierbij nauw samengewerkt met lokale gemeenschappen, stakeholders en de Amsterdamse bevolking. De toewijding aan vernieuwing, samenwerking en impact en het bevorderen van een innovatief ecosysteem om uitdagingen om te zetten in kansen en de levenskwaliteit van de inwoners van Amsterdam te verbeteren resulteerde in de award ‘De Meest Positieve Overheidsorganisatie van het Jaar’ in 2024.

Team Fiets (Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat)

Team Fiets heeft als doel om het fietsgebruik te bevorderen, de fiets-kennis-infrastructuur te verbeteren en de verkeersveiligheid te vergroten. Zowel in binnen als buitenland wordt gestreefd om deze duurzame vorm van mobiliteit een prominentere plaats te geven in het nationale beleid. Het team werkt nauw samen met gemeenten, provincies, onderzoeksinstituten en andere belanghebbenden om door middel van data met betrekking tot het fietsgebruik een gedetailleerd inzicht te krijgen in het fietsgedrag en fietsinfrastructuur in ons land. Met Nederland als voorloper in kennis op dit gebied, fungeert de organisatie daarnaast als kennisplatform voor andere landen. Met innovatieve projecten en pilots draagt het team bij aan het ontwikkelen van slimme oplossingen, waardoor fietsen aantrekkelijker en veiliger wordt, voor zowel recreatief als functioneel gebruik. De inzet van vernieuwende technologie en data-gedreven verbetering van duurzame mobiliteit leidde voor de organisatie tot de award.

Andere genomineerden voor de award waren dit jaar: Meldpunt voor Onbegrijpelijke Zaken (landelijk), (Het wonder van de gemeente) Diemen – Het Rekmanifest, De Beroepentuin (Utrecht), Maatwerkteams (Werk aan Uitvoering, landelijk), Programma Leraar – Ambtenaar (Ministerie OCW, Rotterdam en Amsterdam), Nationaal Programma Heerlen Noord, Community Development Saba en Zorg Onderzoek Nederland Medische Wetenschappen (NWO, landelijk).

Over de Big Improvement Day

De Big Improvement Day (BID) is in 2008 opgezet vanuit de behoefte om positieve ontwikkelingen in Nederland te belichten en verder te brengen. Sindsdien komt de top van de Nederlandse overheid en het bedrijfsleven elk jaar op de derde dinsdag van januari samen voor ‘de meest positieve dag van het jaar’ en deze ‘dag van de beslissers’. BID is de afgelopen vijftien jaar uitgegroeid tot hét platform voor ontmoeting, nieuwe ideeën, vooruitstrevende samenwerkingen tussen de publieke en private sector. Met namen als Louis van Gaal, Loek Hermans en Prins Constantijn van Oranje-Nassau komt de top van de Nederlandse overheid, het bedrijfsleven, sport, zorg en onderwijs meerdere malen per jaar samen tijdens Improvement Day om contact te leggen, kennis te delen, visies te tonen en samenwerkingen aan te gaan.

 

*De jury van de verkiezing voor ‘Meest Positieve Overheidsorganisate van het Jaar’ bestaat uit: Bo Aarsbergen (Senior Adviseur & aanjager Praktijkgericht Werken bij Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid), Cynthia Amesfoort (Denktank leiderschap Caribisch Gebied-Nederland bij Ministerie van Financiën), Gerard Bakker (Inspecteur-Generaal bij NVWA), Matthijs Berg (Directeur Kennis bij de Onderwijsinspectie), Mark Frequin (MMF Toezicht & Advies), Seloua Hagenbeek (Adviseur bij RDW), Pieter Hasekamp (Directeur bij CPB), Max Herold (Organisatieadviseur bij Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid), Erik Klein Nagelvoort (Managing Partner bij Blue Field Agency), Maurits Lelyveld (Hoofd Beleid, ICT en Communicatie bij ABD), Korrie Louwes (Directeur OWC bij Gemeente Den Haag), Asha Narain (Hoofdredacteur bij Publiek Denken), Nazima Ramdin (Teammanager Communicatie bij het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat), Tom Rodrigues (Directeur bij TRConsult), Eric Scheerder (Adviseur bij ProRail), Nick Toet (Secretaris-Directeur bij VOM), Jaap Uijlenbroek (CEO bij Lento.eu), Ben van der Hee (Partner Publieke Sector bij Boer & Croon), Ralph van Hessen (Initiatiefnemer van de Big Improvement Day), Afke van Rijn (DG Mobiliteit en Internationaal bij Ministerie Infrastructuur en Waterstaat), Nathal van Rijn (Directeur bij Innovation Quarter), Giulia van Zwam (Adviseur Sociale Innovatie bij Rijkswaterstaat), Ellen Viergever (Programma Directeur bij Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties), Anja Witte (Manager Planning & Control bij Werksaam West Friesland) en Paul Zevenbergen (Voorzitter bij SIVON).

 

Picture of BID Redactie

BID Redactie

Dit artikel is zorgvuldig samengesteld door onze redactie.

Vind ons op social media

Facebook
Twitter
LinkedIn

Andere nieuwsberichten

Andere nieuwsberichten

Vind ons op social media

Facebook
Twitter
LinkedIn

Magda Pattiiha

Leraar van het Jaar SO

Magda Pattiiha is Leraar van het Jaar 2023 voor het gespecialiseerd onderwijs. Haar speerpunt is kansengelijkheid en dat doet ze door aandacht voor het leren leren op school: leerlingen leren hun kennis te verwerken en zijn niet afhankelijk van betaalde bijlessen na schooltijd.  Ook wil ze aandacht voor de sociaal-emotionele ontwikkeling en identiteitsvorming van leerlingen: leraren krijgen handvatten om beter verbinding te maken met leerlingen en samen te kunnen werken vanuit hoge verwachtingen. “Leren lukt pas als je lekker in je vel zit”. 

Pantea Kiani

CEO PanGenix

Pantea Kiani staat symbool voor passie, doorzettingsvermogen en vastberadenheid in de gezondheidszorg. Met meer dan vijf jaar ervaring als apotheker heeft ze een diepgaand inzicht verworven in de essentie van patiëntenzorg. Voor Pantea gaat gezondheidszorg verder dan alleen medicatie; het draait om vertrouwen, geruststelling en empathie.

Haar visie heeft geleid tot de oprichting van PanGenix, een bedrijf dat zich specialiseert in farmacogenetische testen. Deze tests, die het unieke DNA van een individu onderzoeken, bieden artsen en apothekers cruciale informatie over hoe patiënten mogelijk reageren op medicijnen. Door deze kennis kunnen zorgverleners de meest effectieve medicatie en dosering kiezen, wat resulteert in verminderde bijwerkingen en verhoogde behandelingseffectiviteit.

Pantea is een fervent voorstander van het integreren van nieuwe technologieën in de gezondheidszorg. Ze ziet farmacogenetica als een sleutel tot gepersonaliseerde zorg, waardoor behandelingen nauwkeuriger en effectiever worden. PanGenix, onder haar leiding, streeft ernaar om deze geavanceerde technologie toegankelijk te maken voor iedereen, zodat elke patiënt de best mogelijke zorg krijgt.

Big Improvement Day 2024

Wilt u de meest positieve dag van het jaar bijwonen? Laat het ons weten, dan nemen wij spoedig contact met u op!

BID Nationaal Innovatiediner 2023

Wilt u het meest innovatieve diner van 2023 bijwonen? Laat uw gegevens achter, dan nemen we spoedig contact met u op!

Gregory Sedoc

Innovatieadviseur Sportinnovator

Katachtig als een jachtluipaard stoof Gregory Sedoc jarenlang over hordes, wat hem drie keer op de Olympische Spelen bracht. Wat hij op én naast de baan overwon, past qua ervaringen niet in een rugzak. De hoogste hordes vormden de uitsluiting van een jaar voor wedstrijden, de blessure op de daaropvolgende Spelen van Londen 2012 en de depressie die nadien het zwarte gat vulde. Gregory  herpakte zich en vond zijn passie op de baan terug, waarna de cirkel rond kwam. Het jongetje dat, wanneer hij de bus naar huis miste, vanaf de basisschool aan het Olympiaplein naar huis rende, eindigde zijn imposante loopbaan op het EK 2016 in het Olympisch Stadion.

Gregory was naast zijn carrière als topsporter jarenlang in dienst bij Defensie. Sinds enkele jaren is hij analist bij de NOS en werkzaam voor de politie. Met zijn Olympische ervaring én militaire discipline weet hij iedere clinic, lezing of symposium te voorzien van extra power. Gregory vertelt op inspirerende wijze zijn verhaal over talentontwikkeling, het verleggen van grenzen, het omgaan met tegenslagen en zijn ervaringen met het meten en gebruiken van data in de sport.

Constantijn van Oranje-Nassau

Special Envoy bij Techleap.nl

Constantijn van Oranje is Special Envoy bij Techleap.nl, een initiatief van de Nederlandse overheid om het Nederlandse tech ecosysteem voor ondernemers te versterken. Techleap.nl richt zich op het verbeteren van toegang tot talent, kapitaal, (nationale en internationale) markten en technologieën voor scaleups.

Constantijn was medeoprichter van StartupFest Europe, nog steeds het grootste start-up-evenement dat ooit in Nederland is georganiseerd. Voorheen was hij kabinetschef van vice-president Neelie Kroes bij de Europese Commissie. Daar was hij verantwoordelijk voor de Digitale Agenda en leidde hij het Brusselse kantoor van de RAND Corporation.

Ook is hij aanjager voor de BID Educatiegroep, Director Digital Technology & Macro Strategy bij Macro Advisory Partners in Londen en New York en Edge Fellow bij Deloitte Centre for the Edge.

Hakan Bulgurlu

CEO Arçelik

Hakan Bulgurlu is een vooraanstaand internationaal zakenman en milieubeschermer. Hij staat aan het hoofd van Arçelik, een toonaangevende wereldwijde fabrikant van huishoudelijke apparaten, waar hij sinds 2015 CEO is. Arçelik heeft een jaarlijkse omzet van vijf miljard euro, staat genoteerd aan de beurs van Istanbul en haar merken hebben prominente leiderschapsposities op wereldmarkten.


Onder zijn leiderschap heeft Hakan het bedrijf helpen groeien tot een inclusieve, duurzame en verantwoordelijke onderneming. Zijn visie heeft Arçelik veranderd in een industrieleider op de Dow Jones Sustainability Index en het bedrijf werd vijf jaar op rij opgenomen in de FTSE4Good Index. Arçelik is erin geslaagd om klimaatneutraal te worden in wereldwijde productie met eigen CO2-credits, een grote stap en een primeur in de industrie.


Om de inspanningen voor een overgang naar een koolstofarme economie te ondersteunen, sloot hij zich aan bij de High-Level Commission on Carbon Pricing van de Wereldbank. Hakan is lid van de Young Presidents Organization en een van de oprichters van Amstel Dialogues, een CEO rondetafel van Europese leiders die tot doel heeft de snelheid van Europese innovatie te verhogen.