Chunmei Maja Sun (China Business Centre Europe): een brug tussen ondernemend China en Europa

Maja Sun

25 jaar geleden kwam Maja Sun naar Nederland om haar master te volgen in Business Administration, Haagse Hogeschool. In plaats van terug te keren naar haar geboorteland China, besloot ze te blijven en haar visie, passie en kennis te combineren in een eigen onderneming. Daarmee legde ze de basis voor een internationaal platform dat inmiddels een belangrijke rol speelt in de handelsrelatie tussen China en Europa.

Sun heeft een duidelijke overtuiging: ondernemers zijn de drijvende kracht achter vooruitgang. “Zij zetten ideeën om in actie en realiseren impact. Ondernemers zijn mijn inspiratie,” vertelt ze. In 2004 leidde deze visie, in combinatie met haar diepe kennis van de Chinese en Europese ondernemerscultuur en haar geloof in de kracht van netwerken en kennisdeling, tot de oprichting van de Sun-Sun Group en later het China Business Centre Europe (CBCE).

Van importondersteuning naar internationaal platform
Sun begon met het ondersteunen van Noordse warenhuizen en meubelbedrijven bij het importeren van Chinese producten. Al snel breidde ze haar activiteiten uit met evenementen die direct contact tussen ondernemers uit beide landen mogelijk maakten. “Mijn doel was altijd om duurzame partnerschappen tot stand te brengen.”

Inmiddels is CBCE uitgegroeid tot een gerenommeerd platform dat handelsrelaties tussen China en Europa versterkt. Ondernemers en leiders uit verschillende landen en sectoren worden met elkaar verbonden om kennis en ervaringen uit te wisselen. CBCE werkt daarbij ook samen met andere internationale netwerken. Zo organiseerde Sun in 2009 samen met de Chinese Tojoy Sharing Holding Group de China-Nederland Economische en Handels Top. Voor het eerst, en tot nu toe de enige keer, vond er in Nederland een grootschalig banket plaats met 92 topondernemers uit China. Dankzij haar netwerk wist ze bovendien prominente namen als voormalig Frans premier François Fillon, oud-Duits vicekanselier Joschka Fischer en voormalig Spaans premier José Luis Zapatero aan het platform te verbinden.

Van succes in China naar succes in Europa – en andersom
Met CBCE helpt Sun bedrijven uit haar netwerk bij expansie, zowel van China naar Europa als omgekeerd. Vooral voor middelgrote bedrijven en scale-ups is dat vaak complex. “Culturele verschillen zijn een van de grootste uitdagingen. De manier waarop Europeanen samenwerken, ondernemen en producten beoordelen wijkt sterk af van de Chinese aanpak.”

Ze geeft een voorbeeld: een Chinese producent van medicijnen wilde de Europese markt betreden. Waar de producten in China als medicijnen werden geclassificeerd, vielen ze in Europa onder de categorie supplementen. “Dat betekende dat het hele businessmodel, van productie tot marketing, moest worden aangepast. Zonder inzicht in beide culturen en lokale regelgeving kom je er niet.”

CBCE werkt volgens een drie-fasenmodel: pre-landing, landing en post-landing. In de eerste fase wordt grondig onderzoek gedaan naar marktpotentieel en wordt een businessplan opgesteld. Daarna volgt de operationele fase: juridische structuur, lokale teams, partnerschappen. Tot slot begeleidt CBCE ook de verdere ontwikkeling en groei van de onderneming.

Sinds de oprichting hielp Sun al meer dan dertig Chinese bedrijven succesvol hun intrede te doen in Europa en omgekeerd. De vraag is groot, vooral vanuit China. “De Chinese economie ontwikkelt zich razendsnel, met veel investeerders die naar Europa kijken. Europese bedrijven zijn terughoudender. Multinationals durven de stap naar China aan, maar middelgrote spelers richten zich eerder op groeimarkten dichter bij huis.”

De BID-beweging als wereldwijd voorbeeld
De kernwaarden van de BID; ondernemerschap, verbinding en samenwerking, sluiten perfect aan bij Suns visie. Via Ralph van Hessen kwam ze in aanraking met de Big Improvement Day en voegde ze ook dit platform toe aan haar netwerk. “De BID is uniek in hoe het ondernemers, overheid en onderwijs bij elkaar brengt. In die combinatie schuilt de kracht van vernieuwing. De manier waarop Ralph die verbinding tot stand brengt is inspirerend. Een platform als de BID zou in elk land van grote waarde zijn.”

Foto van BID Redactie

BID Redactie

Dit artikel is zorgvuldig samengesteld door onze redactie.

Vind ons op social media

Facebook
Twitter
LinkedIn

Andere nieuwsberichten

Andere nieuwsberichten

Vind ons op social media

Facebook
Twitter
LinkedIn

Magda Pattiiha

Leraar van het Jaar SO

Magda Pattiiha is Leraar van het Jaar 2023 voor het gespecialiseerd onderwijs. Haar speerpunt is kansengelijkheid en dat doet ze door aandacht voor het leren leren op school: leerlingen leren hun kennis te verwerken en zijn niet afhankelijk van betaalde bijlessen na schooltijd.  Ook wil ze aandacht voor de sociaal-emotionele ontwikkeling en identiteitsvorming van leerlingen: leraren krijgen handvatten om beter verbinding te maken met leerlingen en samen te kunnen werken vanuit hoge verwachtingen. “Leren lukt pas als je lekker in je vel zit”. 

Pantea Kiani

CEO PanGenix

Pantea Kiani staat symbool voor passie, doorzettingsvermogen en vastberadenheid in de gezondheidszorg. Met meer dan vijf jaar ervaring als apotheker heeft ze een diepgaand inzicht verworven in de essentie van patiëntenzorg. Voor Pantea gaat gezondheidszorg verder dan alleen medicatie; het draait om vertrouwen, geruststelling en empathie.

Haar visie heeft geleid tot de oprichting van PanGenix, een bedrijf dat zich specialiseert in farmacogenetische testen. Deze tests, die het unieke DNA van een individu onderzoeken, bieden artsen en apothekers cruciale informatie over hoe patiënten mogelijk reageren op medicijnen. Door deze kennis kunnen zorgverleners de meest effectieve medicatie en dosering kiezen, wat resulteert in verminderde bijwerkingen en verhoogde behandelingseffectiviteit.

Pantea is een fervent voorstander van het integreren van nieuwe technologieën in de gezondheidszorg. Ze ziet farmacogenetica als een sleutel tot gepersonaliseerde zorg, waardoor behandelingen nauwkeuriger en effectiever worden. PanGenix, onder haar leiding, streeft ernaar om deze geavanceerde technologie toegankelijk te maken voor iedereen, zodat elke patiënt de best mogelijke zorg krijgt.

Big Improvement Day 2024

Wilt u de meest positieve dag van het jaar bijwonen? Laat het ons weten, dan nemen wij spoedig contact met u op!

BID Nationaal Innovatiediner 2023

Wilt u het meest innovatieve diner van 2023 bijwonen? Laat uw gegevens achter, dan nemen we spoedig contact met u op!

Gregory Sedoc

Innovatieadviseur Sportinnovator

Katachtig als een jachtluipaard stoof Gregory Sedoc jarenlang over hordes, wat hem drie keer op de Olympische Spelen bracht. Wat hij op én naast de baan overwon, past qua ervaringen niet in een rugzak. De hoogste hordes vormden de uitsluiting van een jaar voor wedstrijden, de blessure op de daaropvolgende Spelen van Londen 2012 en de depressie die nadien het zwarte gat vulde. Gregory  herpakte zich en vond zijn passie op de baan terug, waarna de cirkel rond kwam. Het jongetje dat, wanneer hij de bus naar huis miste, vanaf de basisschool aan het Olympiaplein naar huis rende, eindigde zijn imposante loopbaan op het EK 2016 in het Olympisch Stadion.

Gregory was naast zijn carrière als topsporter jarenlang in dienst bij Defensie. Sinds enkele jaren is hij analist bij de NOS en werkzaam voor de politie. Met zijn Olympische ervaring én militaire discipline weet hij iedere clinic, lezing of symposium te voorzien van extra power. Gregory vertelt op inspirerende wijze zijn verhaal over talentontwikkeling, het verleggen van grenzen, het omgaan met tegenslagen en zijn ervaringen met het meten en gebruiken van data in de sport.

Constantijn van Oranje-Nassau

Special Envoy bij Techleap.nl

Constantijn van Oranje is Special Envoy bij Techleap.nl, een initiatief van de Nederlandse overheid om het Nederlandse tech ecosysteem voor ondernemers te versterken. Techleap.nl richt zich op het verbeteren van toegang tot talent, kapitaal, (nationale en internationale) markten en technologieën voor scaleups.

Constantijn was medeoprichter van StartupFest Europe, nog steeds het grootste start-up-evenement dat ooit in Nederland is georganiseerd. Voorheen was hij kabinetschef van vice-president Neelie Kroes bij de Europese Commissie. Daar was hij verantwoordelijk voor de Digitale Agenda en leidde hij het Brusselse kantoor van de RAND Corporation.

Ook is hij aanjager voor de BID Educatiegroep, Director Digital Technology & Macro Strategy bij Macro Advisory Partners in Londen en New York en Edge Fellow bij Deloitte Centre for the Edge.

Hakan Bulgurlu

CEO Arçelik

Hakan Bulgurlu is een vooraanstaand internationaal zakenman en milieubeschermer. Hij staat aan het hoofd van Arçelik, een toonaangevende wereldwijde fabrikant van huishoudelijke apparaten, waar hij sinds 2015 CEO is. Arçelik heeft een jaarlijkse omzet van vijf miljard euro, staat genoteerd aan de beurs van Istanbul en haar merken hebben prominente leiderschapsposities op wereldmarkten.


Onder zijn leiderschap heeft Hakan het bedrijf helpen groeien tot een inclusieve, duurzame en verantwoordelijke onderneming. Zijn visie heeft Arçelik veranderd in een industrieleider op de Dow Jones Sustainability Index en het bedrijf werd vijf jaar op rij opgenomen in de FTSE4Good Index. Arçelik is erin geslaagd om klimaatneutraal te worden in wereldwijde productie met eigen CO2-credits, een grote stap en een primeur in de industrie.


Om de inspanningen voor een overgang naar een koolstofarme economie te ondersteunen, sloot hij zich aan bij de High-Level Commission on Carbon Pricing van de Wereldbank. Hakan is lid van de Young Presidents Organization en een van de oprichters van Amstel Dialogues, een CEO rondetafel van Europese leiders die tot doel heeft de snelheid van Europese innovatie te verhogen.