BID-Magazine

Mark Frequin

Mark Frequin is voorzitter van de Vereniging van Overheidsmanagement (VOM) en directeur-generaal Bereikbaarheid bij het Ministerie van Infrastructuur en Milieu. Dit directoraat-generaal is verantwoordelijk voor de luchtvaart, het openbaar vervoer, wegverkeer en de maritieme havens in ons land. Mark studeerde Planologie/Economische geografie en begon zijn Rijks-loopbaan bij het Ministerie van Onderwijs. Later werkte hij onder meer voor de Ministeries van Justitie, Verkeer en Waterstaat, Economische Zaken, VROM en BZK. We vroegen Mark naar het Ministerie, zijn werkzaamheden en ervaring met de Big Improvement Day.

Wat doet het directoraat-generaal Bereikbaarheid precies?

‘We zijn verantwoordelijk voor het beleid op het gebied van bereikbaarheid. Of dat nu om het investeren in nieuwe spoorwegen gaat of meer ruimte voor fietsen creëren. Hiervoor werken we samen met publieke partijen als de Rijkswaterstaat en ProRail, maar ook met bedrijven en organisaties als ANWB. Met welke bedrijven we samenwerken hangt trouwens af van het onderwerp. Voor station Schiphol werken we nu samen met de NS en Schiphol en de regionale bestuurders.

Hoe ziet uw gemiddelde werkdag eruit?

‘Ik houd me van ’s ochtends tot ’s avonds bezig met het beleid. Dat betekent overleg voeren met stakeholders, investeringsplannen maken en spelregels voor marktbeleid. Met het beschikbare budget zorg ik dat treinen kunnen rijden en dat sporen of wegen worden aangelegd. Ook ben ik verantwoordelijk voor regels en wetgeving. Een voorbeeld hiervan is de regel dat je niet append achter het stuur mag zitten.’

Hoe is het gesteld met de infrastructuur en het milieu in Nederland?

‘Logistiek gezien staan we in de wereldtop. Dan mag je ervan uit gaan dat het relatief goed gaat. Al zeg ik niet dat er geen knelpunten zijn. De infrastructuur is goed, maar de files op de weg, overvolle treinen en de  groei van het luchtverkeer op Schiphol moeten wel worden opgepakt.’

Wat ziet u als een van de meest positieve ontwikkelingen in de infrastructuur in Nederland?

‘Dat bedrijven beter functioneren als de infrastructuur verbetert. Als je voorkomt dat een vrachtauto in de file staat, scheelt dat in de kosten. En het scheelt wanneer een containerschip op zee, door goede informatiesystemen, kan besluiten of producten beter daarna per trein of binnenvaartschip kunnen worden vervoerd.’

Hoe ziet u de toekomst van Nederland op dit gebied?

‘Het wordt steeds belangrijker om over goede data te beschikken, ook in de wereld van de mobiliteit. Bedrijven moeten hiervoor samenwerken en door dit te doen wordt Nederland steeds veiliger. Een mooi voorbeeld vind ik Sail Amsterdam. Door goede informatie tijdens het event kon je zien waar het het drukst was op het water en hoe je moest varen voor de snelste route en hoe je moest lopen om niet in een wandelfile te belanden’.   

Wat is de grootste les die u tot nu toe in uw carrière heeft geleerd?

‘Alleen ga je sneller, maar samen kom je verder.’

Waar bent u trots op?

‘Op de slimme oplossingen voor problemen in steden die wij samen met veel andere partijen realiseren. Wat per stad overigens heel andere dingen kunnen zijn.’

De BID. Waarom doet u mee?

‘Ik kom dankzij de BID in contact met partijen die ik gewoonlijk niet tegen zou komen en snap beter wat andere partijen bezig houdt. Aan het eind van de dag ga ik altijd met energie en nieuwe ideeën weg.’

Op 25 oktober sprak u in het Reuring!Café over samenwerkingen tussen bedrijven en de overheid. Hoe staat u hiertegenover?

‘Samenwerking is gewenst, maar het gebeurt niet altijd. Vaak ligt het probleem bij het niet begrijpen van elkaar. Stel dat twee mensen die dezelfde studie hebben gedaan elkaar na twintig jaar weer tegenkomen. De een is het bedrijfsleven in gegaan, de ander is voor de overheid gaan werken. De kans dat ze elkaar niet meer begrijpen is dan groot.’

De 10e editie van BID met als thema ‘Samenwerking’ komt eraan. Welke rol speelt samenwerking binnen de hedendaagse werkcultuur denkt u?

‘Je hebt het nodig om dingen voor elkaar te krijgen. Zeker wanneer je slim gebruik wilt gaan maken van data. Dan is het niet handig als je data voor jezelf houdt. Binnen het ministerie wordt samenwerking vooral gestimuleerd door het te doen in plaats van erover te praten.’ Wil je kunnen samenwerken, dan moet je elkaars taal wel verstaan.

 

 

 

 

Picture of BID Redactie

BID Redactie

Dit artikel is zorgvuldig samengesteld door onze redactie.

Vind ons op social media

Facebook
Twitter
LinkedIn

Andere nieuwsberichten

Andere nieuwsberichten

Vind ons op social media

Facebook
Twitter
LinkedIn

Magda Pattiiha

Leraar van het Jaar SO

Magda Pattiiha is Leraar van het Jaar 2023 voor het gespecialiseerd onderwijs. Haar speerpunt is kansengelijkheid en dat doet ze door aandacht voor het leren leren op school: leerlingen leren hun kennis te verwerken en zijn niet afhankelijk van betaalde bijlessen na schooltijd.  Ook wil ze aandacht voor de sociaal-emotionele ontwikkeling en identiteitsvorming van leerlingen: leraren krijgen handvatten om beter verbinding te maken met leerlingen en samen te kunnen werken vanuit hoge verwachtingen. “Leren lukt pas als je lekker in je vel zit”. 

Pantea Kiani

CEO PanGenix

Pantea Kiani staat symbool voor passie, doorzettingsvermogen en vastberadenheid in de gezondheidszorg. Met meer dan vijf jaar ervaring als apotheker heeft ze een diepgaand inzicht verworven in de essentie van patiëntenzorg. Voor Pantea gaat gezondheidszorg verder dan alleen medicatie; het draait om vertrouwen, geruststelling en empathie.

Haar visie heeft geleid tot de oprichting van PanGenix, een bedrijf dat zich specialiseert in farmacogenetische testen. Deze tests, die het unieke DNA van een individu onderzoeken, bieden artsen en apothekers cruciale informatie over hoe patiënten mogelijk reageren op medicijnen. Door deze kennis kunnen zorgverleners de meest effectieve medicatie en dosering kiezen, wat resulteert in verminderde bijwerkingen en verhoogde behandelingseffectiviteit.

Pantea is een fervent voorstander van het integreren van nieuwe technologieën in de gezondheidszorg. Ze ziet farmacogenetica als een sleutel tot gepersonaliseerde zorg, waardoor behandelingen nauwkeuriger en effectiever worden. PanGenix, onder haar leiding, streeft ernaar om deze geavanceerde technologie toegankelijk te maken voor iedereen, zodat elke patiënt de best mogelijke zorg krijgt.

Big Improvement Day 2024

Wilt u de meest positieve dag van het jaar bijwonen? Laat het ons weten, dan nemen wij spoedig contact met u op!

BID Nationaal Innovatiediner 2023

Wilt u het meest innovatieve diner van 2023 bijwonen? Laat uw gegevens achter, dan nemen we spoedig contact met u op!

Gregory Sedoc

Innovatieadviseur Sportinnovator

Katachtig als een jachtluipaard stoof Gregory Sedoc jarenlang over hordes, wat hem drie keer op de Olympische Spelen bracht. Wat hij op én naast de baan overwon, past qua ervaringen niet in een rugzak. De hoogste hordes vormden de uitsluiting van een jaar voor wedstrijden, de blessure op de daaropvolgende Spelen van Londen 2012 en de depressie die nadien het zwarte gat vulde. Gregory  herpakte zich en vond zijn passie op de baan terug, waarna de cirkel rond kwam. Het jongetje dat, wanneer hij de bus naar huis miste, vanaf de basisschool aan het Olympiaplein naar huis rende, eindigde zijn imposante loopbaan op het EK 2016 in het Olympisch Stadion.

Gregory was naast zijn carrière als topsporter jarenlang in dienst bij Defensie. Sinds enkele jaren is hij analist bij de NOS en werkzaam voor de politie. Met zijn Olympische ervaring én militaire discipline weet hij iedere clinic, lezing of symposium te voorzien van extra power. Gregory vertelt op inspirerende wijze zijn verhaal over talentontwikkeling, het verleggen van grenzen, het omgaan met tegenslagen en zijn ervaringen met het meten en gebruiken van data in de sport.

Constantijn van Oranje-Nassau

Special Envoy bij Techleap.nl

Constantijn van Oranje is Special Envoy bij Techleap.nl, een initiatief van de Nederlandse overheid om het Nederlandse tech ecosysteem voor ondernemers te versterken. Techleap.nl richt zich op het verbeteren van toegang tot talent, kapitaal, (nationale en internationale) markten en technologieën voor scaleups.

Constantijn was medeoprichter van StartupFest Europe, nog steeds het grootste start-up-evenement dat ooit in Nederland is georganiseerd. Voorheen was hij kabinetschef van vice-president Neelie Kroes bij de Europese Commissie. Daar was hij verantwoordelijk voor de Digitale Agenda en leidde hij het Brusselse kantoor van de RAND Corporation.

Ook is hij aanjager voor de BID Educatiegroep, Director Digital Technology & Macro Strategy bij Macro Advisory Partners in Londen en New York en Edge Fellow bij Deloitte Centre for the Edge.

Hakan Bulgurlu

CEO Arçelik

Hakan Bulgurlu is een vooraanstaand internationaal zakenman en milieubeschermer. Hij staat aan het hoofd van Arçelik, een toonaangevende wereldwijde fabrikant van huishoudelijke apparaten, waar hij sinds 2015 CEO is. Arçelik heeft een jaarlijkse omzet van vijf miljard euro, staat genoteerd aan de beurs van Istanbul en haar merken hebben prominente leiderschapsposities op wereldmarkten.


Onder zijn leiderschap heeft Hakan het bedrijf helpen groeien tot een inclusieve, duurzame en verantwoordelijke onderneming. Zijn visie heeft Arçelik veranderd in een industrieleider op de Dow Jones Sustainability Index en het bedrijf werd vijf jaar op rij opgenomen in de FTSE4Good Index. Arçelik is erin geslaagd om klimaatneutraal te worden in wereldwijde productie met eigen CO2-credits, een grote stap en een primeur in de industrie.


Om de inspanningen voor een overgang naar een koolstofarme economie te ondersteunen, sloot hij zich aan bij de High-Level Commission on Carbon Pricing van de Wereldbank. Hakan is lid van de Young Presidents Organization en een van de oprichters van Amstel Dialogues, een CEO rondetafel van Europese leiders die tot doel heeft de snelheid van Europese innovatie te verhogen.