BID-Magazine

Marianne Timmer – van de topsport naar het bedrijfsleven.

Marianne Timmer - BID

Heel Nederland zal haar naam kennen: Marianne Timmer. Al in 1994 won deze schaatsster een bronzen plak op het junioren WK, waarna een succesvolle sportcarrière met nog drie Olympische medailles volgden. Na meer dan 20 jaar maakt de sportwereld plaats voor het bedrijfsleven en staat Timmer in de startblokken om met De Timmerfabriek haar kwaliteiten en ervaringen in te zetten voor een vitale en gelukkige beroepsbevolking.

De Timmerfabriek is opgericht met één missie: timmeren aan de vitaliteit van de Nederlandse beroepsbevolking om daarmee het ziekteverzuim terug te dringen. Samen met een team van deskundigen helpt Timmer organisaties en hun medewerkers op het gebied van leefstijl en zelfontwikkeling. Zo ondersteunt De Timmerfabriek op het gebied van voeding, sport, mindfulness en mentale gezondheid, maar ook over de energie binnen de organisatie, relaties tussen medewerkers uit diverse lagen, en of medewerkers goed op hun plek zitten. Hiervoor zijn modules in diverse gradaties ontwikkeld op basis van wetenschappelijke kennis. “We starten altijd met een nul meting, zodat we weten waar we staan en nog belangrijker: waar we naar toe willen. Samen bepalen we dan wat er voor nodig is om de gewenste resultaten te behalen”, aldus Timmer.

Bewustwording is de eerste stap 

Op welk vlak organisaties dan ook willen verbeteren; het ontwikkelen van gezonde patronen bij medewerkers is het uitgangspunt en staat centraal. Het doorbreken van patronen is daarbij belangrijk, wat op z’n zachts gezegd geen makkelijke taak is, geeft Timmer aan. Bewustwording is de sleutel. Pas als je weet wat je doet en wat daarvan de resultaten of juist consequenties zijn, kun je hiernaar handelen en de juiste of betere keuzes maken. Timmer geeft een voorbeeld: stel je hebt elke dag opnieuw rond 16:00 uur de welbekende dip op werk. Wanneer je meer te weten komt over welke rol voeding hierin speelt – waarbij de kans in deze situatie groot is dat een suikerrijke snack de boosdoener is – en bijbehorende effecten op lichaam en geest, denk je vervolgens twee keer na of je naar de koektrommel of fruitschaal grijpt. Hetzelfde gaat op voor training. Ben je buiten werktijd fanatiek wielrenner en maak je drie keer per week hetzelfde rondje met als doel een betere tijd? Dan denk je goed bezig te zijn, maar ook deze gewoonte kan onder de loep genomen worden voor verbetering. Door continu op dezelfde wijze en intensiteit te trainen, is de kans groot dat je systeem uitgeput raakt. Het kan zelfs zo ver gaan dat je overtraind raakt wat negatieve gevolgen kan hebben voor zowel de weerbaarheid van je lichaam als je mentale gesteldheid. Met kennis van diverse sportvormen en bijbehorende energiesystemen die worden aangesproken en het nut van afwisseling en rust kan de beste fundering worden gecreëerd en kan je het maximale uit je lichamelijke gezond- en fitheid halen. De specialisten van De Timmerfabriek nemen het Nederlandse bedrijfsleven mee in alle aspecten van vitaliteit, prestaties en (werk)geluk. Hierbij wordt de informatie in hapklare brokken aangereikt waardoor het gemakkelijk in de praktijk kan worden gebracht en huidige routines plaats kunnen maken voor nieuwe gezonde(re) gewoontes. Uiteindelijk moet je het immers zelf kunnen doen.

Sportteam bedrijf 

Het idee voor De Timmerfabriek was al langer een droom van Timmer. Behalve de sport en voedingskennis die zij opdeed tijdens haar 20-jarige individuele sportcarrière, heeft Timmer ook vijf jaar lang het damesteam gecoacht en was zij Chef de Mission van de jeugd van TeamNL. Hier zag ze de gelijkenissen tussen de sport en het bedrijfsleven. In beide werelden is het doel hetzelfde: het team zo goed mogelijk laten presteren en elk aspect regelen, organiseren en managen om dit resultaat te bereiken. Beide ervaringen zijn enorm waardevol geweest om De Timmerfabriek te kunnen starten. De afgelopen maanden heeft Timmer hard gewerkt om een team van specialisten op allerlei vlakken van vitaliteit en werk om zich heen te verzamelen en zijn op basis van ervaring en wetenschappelijke kennis de diverse modules die door het bedrijf worden aangeboden ontwikkeld. Op korte termijn wordt de eerste pilot gestart, waarna De Timmerfabriek officieel zal worden gelanceerd.

Picture of BID Redactie

BID Redactie

Dit artikel is zorgvuldig samengesteld door onze redactie.

Vind ons op social media

Facebook
Twitter
LinkedIn

Andere nieuwsberichten

Andere nieuwsberichten

Vind ons op social media

Facebook
Twitter
LinkedIn

Magda Pattiiha

Leraar van het Jaar SO

Magda Pattiiha is Leraar van het Jaar 2023 voor het gespecialiseerd onderwijs. Haar speerpunt is kansengelijkheid en dat doet ze door aandacht voor het leren leren op school: leerlingen leren hun kennis te verwerken en zijn niet afhankelijk van betaalde bijlessen na schooltijd.  Ook wil ze aandacht voor de sociaal-emotionele ontwikkeling en identiteitsvorming van leerlingen: leraren krijgen handvatten om beter verbinding te maken met leerlingen en samen te kunnen werken vanuit hoge verwachtingen. “Leren lukt pas als je lekker in je vel zit”. 

Pantea Kiani

CEO PanGenix

Pantea Kiani staat symbool voor passie, doorzettingsvermogen en vastberadenheid in de gezondheidszorg. Met meer dan vijf jaar ervaring als apotheker heeft ze een diepgaand inzicht verworven in de essentie van patiëntenzorg. Voor Pantea gaat gezondheidszorg verder dan alleen medicatie; het draait om vertrouwen, geruststelling en empathie.

Haar visie heeft geleid tot de oprichting van PanGenix, een bedrijf dat zich specialiseert in farmacogenetische testen. Deze tests, die het unieke DNA van een individu onderzoeken, bieden artsen en apothekers cruciale informatie over hoe patiënten mogelijk reageren op medicijnen. Door deze kennis kunnen zorgverleners de meest effectieve medicatie en dosering kiezen, wat resulteert in verminderde bijwerkingen en verhoogde behandelingseffectiviteit.

Pantea is een fervent voorstander van het integreren van nieuwe technologieën in de gezondheidszorg. Ze ziet farmacogenetica als een sleutel tot gepersonaliseerde zorg, waardoor behandelingen nauwkeuriger en effectiever worden. PanGenix, onder haar leiding, streeft ernaar om deze geavanceerde technologie toegankelijk te maken voor iedereen, zodat elke patiënt de best mogelijke zorg krijgt.

Big Improvement Day 2024

Wilt u de meest positieve dag van het jaar bijwonen? Laat het ons weten, dan nemen wij spoedig contact met u op!

BID Nationaal Innovatiediner 2023

Wilt u het meest innovatieve diner van 2023 bijwonen? Laat uw gegevens achter, dan nemen we spoedig contact met u op!

Gregory Sedoc

Innovatieadviseur Sportinnovator

Katachtig als een jachtluipaard stoof Gregory Sedoc jarenlang over hordes, wat hem drie keer op de Olympische Spelen bracht. Wat hij op én naast de baan overwon, past qua ervaringen niet in een rugzak. De hoogste hordes vormden de uitsluiting van een jaar voor wedstrijden, de blessure op de daaropvolgende Spelen van Londen 2012 en de depressie die nadien het zwarte gat vulde. Gregory  herpakte zich en vond zijn passie op de baan terug, waarna de cirkel rond kwam. Het jongetje dat, wanneer hij de bus naar huis miste, vanaf de basisschool aan het Olympiaplein naar huis rende, eindigde zijn imposante loopbaan op het EK 2016 in het Olympisch Stadion.

Gregory was naast zijn carrière als topsporter jarenlang in dienst bij Defensie. Sinds enkele jaren is hij analist bij de NOS en werkzaam voor de politie. Met zijn Olympische ervaring én militaire discipline weet hij iedere clinic, lezing of symposium te voorzien van extra power. Gregory vertelt op inspirerende wijze zijn verhaal over talentontwikkeling, het verleggen van grenzen, het omgaan met tegenslagen en zijn ervaringen met het meten en gebruiken van data in de sport.

Constantijn van Oranje-Nassau

Special Envoy bij Techleap.nl

Constantijn van Oranje is Special Envoy bij Techleap.nl, een initiatief van de Nederlandse overheid om het Nederlandse tech ecosysteem voor ondernemers te versterken. Techleap.nl richt zich op het verbeteren van toegang tot talent, kapitaal, (nationale en internationale) markten en technologieën voor scaleups.

Constantijn was medeoprichter van StartupFest Europe, nog steeds het grootste start-up-evenement dat ooit in Nederland is georganiseerd. Voorheen was hij kabinetschef van vice-president Neelie Kroes bij de Europese Commissie. Daar was hij verantwoordelijk voor de Digitale Agenda en leidde hij het Brusselse kantoor van de RAND Corporation.

Ook is hij aanjager voor de BID Educatiegroep, Director Digital Technology & Macro Strategy bij Macro Advisory Partners in Londen en New York en Edge Fellow bij Deloitte Centre for the Edge.

Hakan Bulgurlu

CEO Arçelik

Hakan Bulgurlu is een vooraanstaand internationaal zakenman en milieubeschermer. Hij staat aan het hoofd van Arçelik, een toonaangevende wereldwijde fabrikant van huishoudelijke apparaten, waar hij sinds 2015 CEO is. Arçelik heeft een jaarlijkse omzet van vijf miljard euro, staat genoteerd aan de beurs van Istanbul en haar merken hebben prominente leiderschapsposities op wereldmarkten.


Onder zijn leiderschap heeft Hakan het bedrijf helpen groeien tot een inclusieve, duurzame en verantwoordelijke onderneming. Zijn visie heeft Arçelik veranderd in een industrieleider op de Dow Jones Sustainability Index en het bedrijf werd vijf jaar op rij opgenomen in de FTSE4Good Index. Arçelik is erin geslaagd om klimaatneutraal te worden in wereldwijde productie met eigen CO2-credits, een grote stap en een primeur in de industrie.


Om de inspanningen voor een overgang naar een koolstofarme economie te ondersteunen, sloot hij zich aan bij de High-Level Commission on Carbon Pricing van de Wereldbank. Hakan is lid van de Young Presidents Organization en een van de oprichters van Amstel Dialogues, een CEO rondetafel van Europese leiders die tot doel heeft de snelheid van Europese innovatie te verhogen.